學習進行時│中檢集團黨委舉辦深入研討國有企業改革三年行動方案主題活動(一)

          發布時間:2020年11月18日 來源:集團公司黨委辦公室

            備注:近日,在習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議發表重要講話四周年和國企改革三年行動方案發布之際,集團黨委組織集團系統各級黨組織開展了“再學習再領會習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的重要講話精神  深入研討國有企業改革三年行動方案”的主題活動。

            中檢集團系統各級黨組織全體黨員干部在前期學習《習近平治國理政(第三卷)》的基礎上,進一步深入學習領會習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述,尤其習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的重要講話精神和國企改革三年行動方案有關文件、會議精神,并結合本地區本部門本單位工作實際,組織進行了集中學習研討。集團公司各部室黨支部,按照“結對子”方案聯合組織開展本次活動。

            辦公室黨支部和合規部黨支部

            按照《中檢集團黨委關于再學習再領會習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的重要講話精神深入研討國有企業改革三年行動方案的通知》(中檢黨委〔2020〕49號)要求,10月30日下午,辦公室黨支部、合規部黨支部聯合開展本次活動,并集中進行了學習、研討。

            

            會上,辦公室黨支部書記張健帶領各位黨員,學習了《國企改革三年行動方案(2020-2022年)》整體結構框架及加強黨對國有企業的領導、完善公司治理結構、深化混合所有制改革和健全市場化經營機制等重點、焦點內容。同時,傳達了國務院國資委副書記郝鵬在中央企業改革三年行動工作部署視頻會議上的講話精神。辦公室副主任孫漢福就《國企改革三年行動百問》中大家較為關注的問題,如企業黨委、董事會和經理層在公司法人治理結構中的功能作用,及專職外部董事來源渠道和如何對其加強管理等內容進行了解讀。各黨員圍繞上述問題,結合工作實際,積極討論,并充分交換了意見。

            各黨員表示,將繼續認真學習領會上述文件及精神,立足本職崗位,做好貫徹落實。

            人力資源部黨支部和經營管理部黨支部

            根據《中檢集團黨委關于再學習再領會習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的重要講話精神  深入研討國有企業改革三年行動方案的通知》要求,集團公司人力資源部黨支部、經營管理部黨支部按照“結對子”方案聯合組織開展“三年行動研討”主題支部活動。

            

            支部從國務院國資委網站、國資小新公眾號、黨建書籍中收集整理學習材料,發送全體黨員,并組織大家在前期學習《習近平治國理政(第三卷)》的基礎上,進一步深入學習領會習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述,尤其習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的重要講話精神和、國企改革三年行動方案(2020 年至 2022 年)、國務院國有企業改革領導小組第四次會議及全國國有企業改革三年行動動員部署電視電話會議、國務院國資委中央企業改革三年行動工作部署視頻會議精神。與此同時,引導支部黨員切實結合集團工作實際以及本職工作進行思考,力求支部每位黨員做到“學懂、吃透”。

            在此基礎上,人力資源部、經營管理部黨支部于10月23日聯合召開了“三年行動研討”專題支部活動。與會黨員集中學習了國企改革三年行動方案有關文件,并結合各自工作,暢談學習體會。與會黨員達成共識,國企改革三年行動方案是以習近平同志為核心的黨中央站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點,在目前國內大循環為主、國內國際雙循環相互促進的新發展格局下提出的戰略舉措,是進一步對國企改革“1+N"政策體系持續走深走實、沖刺發力的施工圖和進度表。

            與會黨員還結合部門工作實際,以及集團改革三年行動實施方案任務表,針對如何把改革的思想統一到三年行動方案上來,學深悟透、群策群力,共同謀劃制定好集團的改革實施方案,進行了深入的研討交流。

            財務部黨支部(含計量線) 、戰略投資部黨支部和中檢研究院黨支部

            10月27日,財務部黨支部(含計量線) 、戰略投資部黨支部和中檢研究院黨支部依據集團黨委工作要求,采用“結對子”形式,聯合組織 “再學習再領會習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的重要講話精神深入研討國有企業改革行動方案”支部會議,王虹副總裁參加會議。

            

            會議由財務部黨支部書記陸嶸和戰略與投資部黨支部書記周玉林帶頭帶領大家集中學習。學習了習近平總書記在全國國有企業黨建工作會議上的重要講話,再領會了國企在國民經濟中的中流砥柱重要地位、充分發揮國企在企業自主能力創新中的排頭兵作用、以及建設中國特色現代企業制度等重要精神。學習了國資委郝鵬書記在中央企業改革三年行動工作部署視屏會議上的講話,領會貫徹落實黨中央、國務院決策部署,按照全國國有企業改革三年行動動員部署要求,對中央企業實施國企改革三年行動工作“行動表率、落地見實效、抓實改革”等要求。

            集團副總裁王虹在總結講話時,充分肯定了本次支部會議組織和學習效果,并提出三點要求:第一,通過本次再學習再領會支部會議,能充分認識中檢集團作為國資委國有企業成員,肩負的重要地位和重要作用。第二,要深入領悟國企三年改革方案,并積極推動改革措施落實到集團經營機制、管理制度中。第三,每一名黨員要加強自身學習和素質提升,圍繞國企改革方案,明確當前個人行動方案和行動指南,在改革落實中發揮黨員的骨干帶頭作用。

            合作發展部和黨群工作部

            

            近日,合作發展部和黨群工作部按照集團黨委部署要求,“結對子”認真學習了習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上講話精神和《國企改革三年行動方案(2020-2022年)》以及國資委有關會議精神。兩個支部還“結對子”赴中國檢驗檢測學會科普教育基地——位于北京市平谷區的北京普析通用儀器有限責任公司,普析公司黨支部開展聯合黨建交流活動。

            普析公司技術總監王洪波、黨支部副書記趙國紅出席雙方黨建與業務交流座談會。在座談會上,雙方就各自單位具體業務范圍、標準、流程以及黨建工作等進行了交流。

            

            兩個支部黨員還參觀了普析公司食品安全實驗室、紫外可見室、原子吸收室、液相/質譜室、氣相/質譜室等分析中心。

            紀檢室黨支部、信息管理部黨支部

            按照《中檢集團黨委關于再學習再領會習近平總記在全國國有企業黨的建設工作會議上的重要講話精神深入研討國有企業改革三年行動方案的通知》(中檢黨委〔2020〕49 號)要求,2020年10月22日,紀檢室黨支部、信息管理黨支部 “結對子”開展主題學習活動。

            

            會前,兩支部通過中國共產黨網站、國務院國資委網站、國資小新公眾號等網絡、黨建書籍和有關文件等途徑收集整理了30多頁關于習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上講話精神學習課件,并發送兩個支部黨員學習。轉發并學習了10月10日國資委黨委召開習近平總書記全國國有企業黨的建設工作會議重要講話發表四周年學習研討會精神。轉發并學習了10月12日國務院國資委副主任翁杰明、國務院國資委秘書長、新聞發言人彭華崗在國務院新聞辦公室舉行國務院政策例行吹風會上介紹實施國企改革三年行動推動國有企業改革發展有關情況新聞報道內容。自學了國企改革三年行動方案等相關文件。

            會上,紀檢室支部書記和信息管理部支部書記結合學習情況和近期集團對標世界一流、集團改革三年行動任務分工做了重點發言。兩名支部書記分別介紹了各自部門融入集團對標工作和改革工作的重點任務、具體舉措、工作步驟以及實現的目標等內容。其他黨員同志也結合學習情況,談了自己的認識和體會。

            

            集團監事會主席、紀委書記余師孟作為普通黨員參加并指導了本次支部“結對子”活動。她結合自己學習體會,帶領兩個支部黨員同志重溫了習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的重要講話精神,傳達了集團公司黨委關于做好集團黨建工作和三年改革行動方案的一系列重要部署和決策。她要求兩個支部黨員要在前期學習《習近平治國理政(第三卷)》的基礎上,進一步深入學習領會習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述,尤其要學透弄懂習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的重要講話精神和國企改革三年行動方案有關文件、會議精神,把改革的思想統一到三年行動方案上來,學深悟透、群策群力,結合實際,抓細抓實職責范圍內的工作,主動、深度融入集團改革發展大局。她還充分肯定了兩個支部近期的工作成效,希望兩個支部、部門之間相互支持,相互配合,共同做好紀檢和信息化工作。

            檢驗公司

            10月27日,檢驗公司黨支部組織再學習再領會習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的重要講話精神,以及國有企業改革三年行動方案。會議由副總經理盧垚主持,公司各部門黨員干部參加會議。

            

            盧垚要求,公司各部門、全體黨員工干部職工要持續深化改革發展,要自覺把思想統一到兩個座談會精神上來,推動在公司內部落實落地。

            一要在提高政治站位上下功夫。持續深入學習習近平總書記重要講話精神,自覺將黨和國家方針政策作為指導檢驗公司改革發展的根本遵循和行動指南,強化政治引領,增強政治能力,堅決落實黨中央決策部署,服務國家發展戰略,服務集團檢驗鑒定業務發展目標;要以提升效益為出發點和落腳點,把實現高質量發展作為檢驗公司黨建工作的長效標準、發展目標。二要在總結規律、打造范本上下功夫。充分認識新時代國企改革的重要性和緊迫性,堅持黨的全面領導和穩中求進工作總基調,明確改革思路和工作重點,在組織架構、運營模式、經營機制等方面加大改革創新力度,狠抓工作落實,力求重點突破,提升質量效益;加強政策理論研究,按照國企改革三年行動方案的要求,主動改革、大膽改革、務實改革,更多的推出能夠激發公司活力、提高運營效率的改革舉措,以改革對沖疫情的影響。三要在服務集團發展戰略、擔負改革重任上下功夫。檢驗公司承擔著集團檢驗鑒定業務改革發展的重大責任,當前在集團和檢驗公司組織下開展的產品線建設工作,是集團改革發展的頭等大事,對集團業務發展、經營管理、參與商場競爭具有十分重要的意義和作用,檢驗公司全體員工積極參與這項工作的推進,取得了明顯的成效,希望全體員工繼續努力、充分發揮我們每一位同志的聰明才智,在推進這項重要工作中主動擔責、勇挑重擔。四要在防風險守好底線上下功夫。強化底線意識、強化風險防控、嚴格控制法律合規風險,是我們工作取得成績的重要保障,各部門、各產品線務及其運營中心必嚴格遵守集團合規管理規定,以高質量的工作表現和服務贏得客戶及市場的認可與肯定,以高標準嚴要求約束自已,確保事業行穩致遠。五要在壓實責任、團結協作上下功夫。現在是2020年10月下旬,年關將近,各項重點工作的推進和落實刻不容緩,各部門各崗位要進一步增強責任擔當,明確任務、壓實責任,同時加強溝通協調、形成合力;對重點改革任務的完成要倒排工期、全力攻關,確保如期完成;要盡力做好宣傳引導工作,及時回應各方關切,講好改革故事、樹立先進典型、營造良好環境,促進改革深入推進。

            公司各部門負責人等黨員干部分別談及學習體會。

            認證中心

            

            10月10日下午,認證中心黨委組織中心組擴大學習會議,學習國企改革三年行動的相關文件,中心黨委委員及黨辦、行政事務部、人力資源部、財務部負責人參加學習,會上,圍繞國企改革三年行動的任務要求和中心實際情況,參會人員進行了討論并談了學習心得和體會。

            10月16-26日,認證中心黨委組織各黨支部深入學習習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的重要講話、習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述,傳達《國企改革三年行動方案(2020—2022年)》、國務院國有企業改革領導小組第四次會議及全國國有企業改革三年行動動員部署電視電話會議精神、國務院國資委中央企業改革三年行動工作部署視頻會議精神,并就學習內容進行深入研討,各黨支部通過集中學習、聯學共建、支部書記講黨課、視頻會議等形式開展學習。

            

            支部組織黨員深入學習了習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的重要講話和習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述,通過學習廣大黨員充分認識到堅持黨的領導是中國特色社會主義最本質的特征,也是國有企業的獨特優勢,國有企業是國民經濟的重要支柱,是改革開放和社會主義現代化建設的有生力量。通過學習討論,大家認為:黨和國家歷來重視國有企業改革,習近平總書記全國國有企業黨建會上的重要講話,是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分,是國有企業改革發展和黨的建設的綱領性文獻,是開創國資國企改革發展和黨建新局面的根本遵循和行動指南。廣大黨員要再學習再領會習近平總書記關于國有企業地位作用的重要論述,進一步堅定搞好中央企業的信心和決心。在習近平總書記關于國企改革發展黨建的重要思想指引下,大家要立足本職工作,始終保持戰略定力,把創新驅動發展擺在更加重要的位置,加快推進國企改革重大舉措落實落地,推進供給側結構性改革,實現高質量發展,切實發揮好中央企業“穩定器”“壓艙石”的作用,為企業的發展貢獻力量。

            支部組織學習傳達了國務院國有企業改革領導小組第四次會議及全國國有企業改革三年行動動員部署電視電話會議、國務院國資委中央企業改革三年行動工作部署視頻會議精神,詳細研討了黨中央、國資委關于國有企業改革三年行動方案的主要目標和行動措施,圍繞“支持國企和民企兼并重組”、“力爭2022年央企重點企業平均研發投入達5%以上”等,結合中心現階段的工作重點和任務進進行了討論,通過學習大家深刻認識到,實施國企改革三年行動是黨中央、國務院在新形勢新階段做出的重大決策,既是對黨的十八大以來各項國企改革重大舉措的再深化再落實,又是貫徹落實黨的十九屆四中全會精神的具體行動,國有企業要通過深化改革和市場化變革有效應對變局、開拓新局,不斷提高競爭力、創新力、控制力、影響力、抗風險能力,實現可持續、高質量發展。全體黨員要統一思想、提高站位,深刻理解實施三年行動方案的重要意義,準確把握核心要義,要以更堅強的決心、更堅定的意志、更大的力度不折不扣抓好各項任務落實落地,強化黨建引領,抓重點、補短板、強弱項,形成可視可檢的改革成果。

            中心黨委委員曾廣峰在參加支部學習時強調,三年行動方案是以習近平同志為核心的黨中央站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點,從“兩個大局”和構建新發展格局出發,是未來三年進一步落實國有企業改革“1+N”政策體系和頂層設計的具體施工圖,對今后三年全面深化國企改革做出的系統部署,為新階段深化國企改革提供了根本遵循。每位同志都要準確理解把握國企改革三年行動的重要意義和核心要義,以強烈的責任感、使命感,為中心改革發展、適應市場化需求,在未來高附加值質量服務和打造CQC自愿標志認證等創新業務方面發揮自己的優勢。

            通過學習,進一步加強了廣大黨員對習近平總書記關于國企改革發展的講話精神和黨中央、國資委相關政策文件的了解,大家一致表示要把改革的思想統一到三年行動方案上來,以貫徹學習三年行動方案為契機,讓深化改革成為實現“十四五”規劃目標的強大動力,為中心持續做強做優做大提供有力支撐和堅強保障。

            測試公司

            
           10月20日、21日,測試公司利用兩天的時間分別組織全體黨員開展再學習再領會再學習再領會習近平總記在全國國有企業黨的建設工作會議上的重要講話精神深入研討國有企業改革三年行動方案。

            

            10月20日測試公司領導班子組織開展中心組學習,以再學習再領會為主題,全面圍繞“習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的重要講話、習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述以及國企改革三年行動方案”等相關內容開展認真研讀研學。

            會上,集團副總裁、測試公司黨總支書記、總經理李杰強調,一要增強四個意識、堅定四個自信、做好兩個維護,切實把習近平總書記在國有企業黨的建設工作會議上的重要講話精神和國有企業改革三年行動動員部署電視電話會議精神再深入再學習再領會;二是要以“國企改革三年行動”為契機,按照集團總體布局,結合實際工作,謀劃好測試公司各項業務的發展改革工作,要做到創新敢干、善作善成、人人守規、事事有規;三是要各支部充分發揮好基層黨組織的戰斗堡壘作用,利用好再領會專題活動,抓好黨員干部的思想工作,讓全體黨員干部充分發揮黨員模范先鋒作用,聚焦改革,對標一流,聚精會神,為測試公司的改革發展工作凝心聚力,帶領全體員工積極參與到行動中來。

            
          測試公司領導班子總支委員結合學習內容和感想,分別圍繞集測試公司改革和業務發展發表講話。

            

            10月21日,測試公司在京各支部聯合組織全體黨員共同學習并傳達20日會議精神。23日中檢南方黨支部也組織全體黨員學習并傳達會議精神。

            實業公司

            10月23日,實業公司黨支部書記、總經理李博光組織召開專題學習研討會,以“學習習近平總書記全國國有企業黨建工作會議重要講話精神,推動實業公司改革發展和黨的建設”為題開展集中學習研討。

            

            會上,李博光帶領與會人員重溫了習近平總書記重要講話精神,并結合公司改革發展和黨的建設實際,深刻解答了全體黨員干部要“如何學習貫徹落實全國國有企業黨建工作會議重要講話精神”,“如何推動實業公司改革發展和黨的建設,發揮黨建在國有企業改革發展實踐中的獨特優勢”。

            在談到習近平新時代中國特色社會主義思想和國企改革之間的關系時,李博光指出,全體黨員干部職工要扎下根來深入學習全國國有企業黨建工作會議精神,落實好兩個“一以貫之”,深刻領會“國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎”中蘊含的新內涵、新要求,領會精神實質,領會原意本意,從中汲取營養、以之武裝頭腦,真正成為習近平新時代中國特色社會主義思想的踐行者。在談及國有企業的改革和發展時,李博光強調,習近平總書記對國有企業地位作用的充分肯定,對國有企業歷史性貢獻的充分肯定,既是對國有企業的巨大鼓舞,也提出了更高的要求。我們要清醒認識到當前發展現狀與中央要求之間的差距,認識到建立現代國有企業制度仍有很長的路要走,實現“世界一流創新型領軍企業”的發展目標,仍有很多工作要做。為此,全體黨員領導干部要牢牢把握黨的領導、黨的建設這條“生命線”,創新方式方法,真正把黨中央的重要精神體現到落實集團公司決策及工作部署和做好后勤服務保障的具體行動中,落實到集團公司改革發展的規劃綱要、計劃行動中。要正視存在的問題,研究行之有效的措施、方法,促進公司做強、做優、做大,確保順利完成年度各項工作任務。


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